Daniel Funk
Meine Intention ist es, individuelle Lösungen für die Bedürfnisse der jeweiligen Organisationskultur zu finden. Ich kombiniere Methoden aus dem traditionellen, agilen und lean Projekt- bzw. Prozessmanagement, um den bestmöglichen Erfolg für Teams und Unternehmen zu erzielen.
Damit der Sinn des agilen und digitalen Wandels auf einer stabilen Grundlage aufbauen kann, ist es mir wichtig, mit den Unternehmen an passenden Veränderungen gemeinsam zu arbeiten sowie neue Führungskompetenzen für die Menschen zu verpflanzen.
Praxiserfahrung
Ich bringe über 20 Jahre Erfahrung in 13 Arbeitskulturen (z.B. Japan, China, Taiwan, Indien, ...) und dem Aufbau von weltweit agierenden agilen Teams mit.
Ich habe mit Startups, KMUs und Konzernen zusammengearbeitet und langjährige Erfahrung als Führungskraft gesammelt.
Branchenerfahrungen:
IT-Sicherheit, Fahrräder (eBikes), Automobilindustrie, Energieversorger, Diagnostik, Einzelhandel, Mobilität, Finanzdienstleistung, Nahrungsmittel, Lotteriewesen, Industriegüterproduktion, Logistik, Banken
Akademische Laufbahn
Studium der Wirtschaftsinformatik (B.Sc.)
Weitere Zertifikate und Ausbildungen:
https://danielfunk.me/wp-content/docs/Pitch-Card-DE.pdf